求める人材
「チャレンジ精神あふれる社員と共に会社も成長したい」
会社と共に自分自身も成長しようとする意欲を持った方を求めています。
具体的には
| (1)コミュニケーション能力の高い人 | …対人関係を友好に持ち、上手く意思疎通が図れる、相手に伝えるべきことをきちんと伝えられる等 |
|---|---|
| (2)意欲の高い人 | … 目標を持ち積極的に挑戦できる、前向きに行動できる等 |
| (3)自己表現能力の高い人 | … 影響力を持ち、自分を上手く表現できる等 |
| (4)元気のある人 | … 周りにエネルギーや明るさを与えられる等 |
選考方法
人物重視という観点から面接中心の選考となります。
募集要項
| 募集職種： | 管理薬剤師 |
|---|---|
| 業務内容： | 各事業所の医薬品の管理責任者として、販売活動を適正に行うための管理業務や事業所内にある医薬品の品質管理、お得意様へのDI問合せ対応、営業担当者(MS)への研修等を行っていただきます。 |
| 勤務地 ： | 北海道旭川市·北海道函館市·青森県八戸市·青森県むつ市·岩手県釜石市·山形県酒田市·山形県米沢市·福島県会津市·栃木県下野市·群馬県太田市·岐阜県多治見市 |
| 応募資格： | 薬剤師免許取得者 |
待遇·勤務条件
| ●就業時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| ●休日休暇 | (1)土曜日·日曜日 (2)国民の祝日 (3)年末年始 (4)臨時休日 他年次有給休暇など |
| ●給与 | 経験·能力等を考慮の上、当社の規定により優遇いたします。 |
| ●待遇 |
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備 手当（薬剤師手当、生計補助手当など）、退職年金、財形貯蓄、共済会、傷病休暇積立、産前産後休業、育児休業、介護休業、ジョブ·リターン制度、福利厚生クラブ加入 ※ジョブ·リターン制度：結婚、出産、育児、介護や配偶者の転勤、不妊治療等やむを得ない家庭の事情で退職された社員の方の再雇用制度 |
提出書類
●履歴書(写真貼付)、職務経歴書
後藤 哲
医薬品卸では様々な医薬品と医療機器を扱っているので、薬剤師としてより多くの医薬品の情報を吸収したいと思い、今まで薬剤師として働いてきた経験も活かせる会社だと思い転職先に選びました。
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